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防空喇叭企业生产管理提升核心在于团队建设

    人是生产管理的核心,防空喇叭企业生产管理想要实现进一步的提升,民声电子认为关键在于更好的开展团队建设,下面就企业生产管理中人与组织关系建设提出一些管理提升的思路。 
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    生产管理中人的管理主要是对操作工、基层管理人员以及生产团队的管理。 

1 提高劳动积极性是提高产品质量和劳动生产率的关键,人的潜能是激发出来的,激励的方法优于强制。 
2工资呈上升趋势,劳动力成本越来越高,应科学定岗定员,杜绝人浮于事,广泛使用自动化程度高的设备。 
3灌输精益生产的思想、加强操作技能培训、提升员工素质是提高产品质量、劳动技能、劳动效率和管理水平的有效途径之一。 
4改善工作环境、有效的劳动保护、合理的工作时间和劳动强度更能促进员工持续地为企业做出贡献。 
5建立相对稳定的员工队伍,是保证生产任务圆满完成的基础,这也要求组织要有吸引力。 
6组织的建设要以完成组织任务为目标,培育和谐的企业文化,进行员工认同感教育,加深组织与员工的沟通,运用以人为本的管理方法对员工进行管理。精简、高效、优质、士气、协作是判定这个团体是否优秀的标准。 
7制度是组织活动的依据与保障,科学全面的制度化建设是管理思想的体现,也是生产管理有效实施的保证。


    生产管理是企业的永恒主题,优秀的生产管理者,应不断吸收先进的管理思想,结合企业自身实际,提升本企业的生产管理水平,贡献社会。 

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